深圳建筑造价行业是什么时候开始的哪培训造价预算好
后是我:我刚毕业是想去做销售的,因为觉得销售给人成长快,能快速积累桶金,后来发现不行,自己抗压能力没那么强,也喝不了酒,每天不规律的工作状态受不了,赶紧干回本行,
去咨询公司做了,跟的项目比较好,在施工现场做成本,跟施工单位预算人员一直打交道,身份和收入在那时候就很有成就感了。但是仍有危机感,想着一辈子这么算量,待在工地,我可不想这么完了,当时的想法是从工地出来,自己能够不出差收入也不低,自己能够不加班,工资也不低。后来想到的方法就是考证书,有证书的钱,那么即使自己一年没什么工作量,也没有出多少差,收入仍然会跟出差差不多。
后来实现了自己理想,于是去创业半年,做多肉植物,赔了,又回到本行,去的业主单位,正赶上PPP兴起,由于没人会(这部分跟造价师的考试内容很相似),我转做PPP投资咨询。
目前投资经理的工资是要高于同样情况下预算的经理的,但是投资经理的工程量要比预算经理的工作量少一半还要多很多(行业比较新,但是也会很快没落,因为中国不缺人,尤其是转行难度不怎高的情况下)
如今又产生了新的想法,做一个律师,但是目前转行难度大,刚刚考过了法律职业资格,直接去实习的话,家庭收入会有压力,只能是一边做自己原来的工作,一边尝试的去做律师的实习工作。这样收入不会回到原点,还能增长一下律师经验。
后总结一下,预算人员干的跟IT人员一样的工作,尤其是忙的时候,但却拿不到他们那样的薪水。一般适合年轻人干,适合心细认真,能坐住的人干,但是活泼的人可能不适合也不想干这个。随着中国土木工程 的毕业生越来越多,预算人员的工作越来越不容乐观,年轻人在预算行业永远有优势。
如果只做预算的话,基本上没有什么太大的出头之日,做三年和做五年的差不多甚至做十年都差不多,可能除了职称补贴和工作量补贴会高些以外。(比如做基础设计,那些只会画管线图的人,只怕做多少年,也没有出头之日,除非你是卖创意的)
不要被我的话误导,职业规划这个问题,重要的就是根据自己的状况,在有可能的方向发展,你会想到从做预算去做合约,你肯定不会想到转行当空姐。
比如你觉得自己受不了长期外派,可以想办法从现场施工转做投标,就从外派变成出差了。
如果有背景另说,只要有人教,你什么工作都能胜任。
努力、背景、贵人(运气)在职业生涯中都很重要。
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