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助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
★培训内容：
人力资源管理六大模块，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理。
★培训教材：《人力资源管理师基础知识》《人力资源管理三级》
★人力资源管理师（助理三级）报考条件
1、持人力资源管理员证并本职工作2年，获正规培训结业证；
2、高中或中专学历，本职工作7年，获正规培训结业证；
3、本专业大专学历3年、其他专业大专学历4年本职工作，获正规培训结业证；
4、本科学历，本职工作一年，获正规培训结业证；
5、研究生学历，获正规培训结业证。
★ 人力资源管理师（助理三级）报考及考试时间：
1、 每年 3月份报考，5月份考试
2、每年 9月份报考，11月份考试
★报名考证程序：
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名；
2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；
3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证；
4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排；
5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。
★证书颁发：
学员经考前培训后，参加全国统一考试，合格者由国家人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师资格证书。该证书是上岗资格证明，是个人职业生涯获得发展的“绿卡”，全国通用，终身有效
