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培训内容：学习系统理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和总复习，核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与阳利管理；劳动关系管理。
深圳哪里有人力资源管理培训
我们的特点
课程设置： 理论+案例，技能+实务
师资阵容： 专家授课，高通过率
信息获得： 新的考试和行业动态
模拟考试： 熟悉考试题型提高应试能力
总 复 习： 掌握重点，从容应试
资格证书
合格后获得劳动和社会保障部职业技能鉴定中心印鉴的职业资格证书，全国通用，终生有效！
人力资源管理师：学费2580元。教材资料费，报考费实收
咨询电话：0755-2682-3846 131-6832-1639
咨询Q-Q：155-2643-517 汪老师
地址：深圳南山区南头平安银行（原深圳发展银行）大厦18楼
深圳南山人力资源管理师培训班
项目背景：
随着我国改革开放和市场经济的不断发展，企业面临的来自国内外的激烈人才竞争，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头证书之一"。
培训内容：核心内容是人力资源六大模块
学习系统理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和总复习，核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与阳利管理；劳动关系管理。
培训特色：
1、考证：专家辅导，立足“考试”； 专用课程讲义资料，突出 “准确”； 核心考前复习串讲，落实 “题型”。从命题规律和特点出发，加强试题与知识点密切结合的系统梳理，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，经验分享，角色扮演，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
（我校长期开设 建筑五大员 预算造价 一级二级建造师 注册安全工程师 会计 导游 物业管理 人力资源管理 公共营养师 营销师 插花 调酒师 茶艺师 深户招调 淘宝 成人高考 自学考试等课程 欢迎报读）
咨询电话：0755-2682-3846 131-6832-1639
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深圳南山哪里可以报名人力资源管理师培训
就业前景
随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头证书之一"。
培训目标
，帮助人力资源管理人员全面掌握大型企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，全面提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。第二，能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核并获取相应资格证书。
证书介绍
1、中国人民共和国人力资源和社会保障部颁发国家职业资格证书
2、招调深户免考，直接核准入户；
3、人力资源行业上岗证，免年审，终身有效，全国通用；
4、深圳市户籍失业人员，可享受政府报销政策
培训内容和教材
学习系统基础知识和实务技能6大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理
劳动和社会保障部指定的国家职业资格培训教材为《企业人力资源管理人员基础知识》、《企业人力资源管理师》、《考试指南》、《职业道德》。共四本”
培训对象：
各企事业单位人力资源管理人员及有志从事人力资源管理工作的人士。
收费标准
1、人力资源管理员：学费1280元。
2、助理人力资源管理师：学费1280元。
3、人力资源管理师：学费2580元。
备注：培训机构不收取考务费，此费用报考时交给劳动局职业技能鉴定中心。学员报名上课，只需交学费与书费即可。必须持有培训结业证才能报名参加考试。
咨询电话：0755-2682-3846 131-6832-1639
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深圳企业二级人力资源管理师培训班
项目背景：
随着我国改革开放和市场经济的不断发展，企业面临的来自国内外的激烈人才竞争，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头证书之一"。
培训内容：
1：人力资源规划
2：招聘与配置
3：培训与开发
4：绩效管理
5：薪酬与福利管理
6：劳动关系管理
考试时间
1、报考资料 身份证 学历证 结业证
2、考试时间：每年5月、11月下旬参加全国统考。
3、开课时间：常年循环开课，随到随学，1年免费重读，考过为止。
人力资源管理师证书效力：
1、证书真伪查询，登录广东省劳动厅职业技能鉴定指导中心网站
2、此证书全国通用，一证在手，不用年审
考试形式
1、理论知识考试2、专业技能考核 3、综合评审论文答辩（二级加考）。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试，三部分考核评分满分均为100分，60分为合格。
咨询电话：0755-2682-3846 131-6832-1639
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2014深圳人力资源管理师报考时间
证书由人民共和国人力资源和社会保障部统一核发，全国通用，不用年审，是国内人力资源管理具的职业资格证书，含金量高，人力资源管理从业者必备，五月或十一月全国统考，每年考试人数多达十余万人，企业认可度高，薪酬水平有效保证。
国家承认 行业认可 企业欢迎
培训特色：
1、考证：专家辅导，立足“考试”； 专用课程讲义资料，突出 “准确”； 核心考前复习串讲，落实 “题型”。从命题规律和特点出发，加强试题与知识点密切结合的系统梳理，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，经验分享，角色扮演，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
报考条件：
人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。
（3）本科学历，工作5年。
（4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。
（5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。
人力资源管理师：学费2580元。教材资料费，报考费实收；
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2014深圳人力资源管理师考试报名时间
人力资源管理师
1、行业前景：
目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
2、就业方向：
从事人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理等工作的专业管理人员等。
3、报名及报考条件：（具备以下条件之一者）
人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。
（3）本科学历，工作5年。
（4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。
（5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。
4、培训内容：
采用全国统一企业人力资源管理师职业资格培训教程，课程设置包括理论知识和实操技能。相关知识及6大专业模块：（1）人力资源规划；（2）招聘与配置；（3）培训与开发；（4）考核与评价；（5）薪酬与福利管理；（6）劳动关系。
5、证书效力：学员参加完所有培训课程，通过职业技能鉴定合格后获得相应等级的《人民共和国职业资格证书》，全国通用，终身有效。
咨询电话：0755-2682-3846 131-6832-1639
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深圳人力资源管理师考试培训哪里好
就业前景： 人力资源管理师是精通这门学问的专业人才，跟以前的人事管理者有很大区别，其更加专业化。据有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一，未来就业前景乐观。
人力资源管理师考试方式：
助理人力资源管理师,人力资源管理师等级的职业资格鉴定分为知识和技能两部分,知识考试采取标准化试卷局面测试方式,考生在答题卡上作答；技能考试采取闭卷局面测试方式,考核的题型包括计算分析题、案例题型包括计算分析题、案例分析题和方案调计等。
人力资源管理师培训内容：
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理。
人力资源管理培训费用：
助理人力资源管理师 1280元，人力资源管理师2580元 ，其他费用实收。
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深圳人力资源管理师哪里有培训
简介
近年来，随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。作为目前职场上的高薪职业，想做HR(Human Resources人力资源)的人越来越多，人力资源管理师职业资格证是“含金量高的证书之一”。 一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元;人力资源管理师一般在1.2万元左右，低不少于8000元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。高薪，前景好，使得HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
课程 《人力资源基础知识》 《人力资源规划》 《招聘与配置》 《培训与开发》 《绩效管理》 《薪酬管理》 《劳动关系管理》 《人力资源规划》 《职业道德》
学习内容：学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：
１.人力资源规划；
２.招聘与配置；
３．培训与开发；
４．考核与评价；
５．薪酬与福利管理；
６．劳动关系。
人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。
（3）本科学历，工作5年。
（4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。
（5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。
助理人力资源管理师 1280元，人力资源管理师2580元 ，其他费用实收。
咨询电话：0755-2682-3846 131-6832-1639
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深圳人力资源管理师考试培训机构
适合人士：
1. 有意向从事人力资源六大模块(规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系)相关工作的各行各业人士;
2. 想为求职就业、晋升加薪、职称评定增加砝码，突出个人核心竞争力的各界人士;
3. 想通过职业资格考证快速获得积分调入深圳入户的社会各界人士;
4. 所有行业的人力资源总监、人事经理、人事主任、人资规划师、人资顾问、中基层主管、人事专员、招聘专员、薪酬管理、人资干事等人力资源从业人员;
就业前景：
1些行业和大型企业集团，要求今后3到5年内，在本行业或企业做到人力资源从业人员持证上岗，同时具有2005年深圳市劳动部门人力资源人员月 均收入水平为：人力资源总监1万元至1.5万元甚至3万元；人力资源经理大抵在9000元至1.5万元之间，1般的人力资源管理人员薪金也能达到.4万元，看来人力资源师这1热门职业真的薪情很不错。
证书介绍
1、中国人民共和国人力资源和社会保障部颁发国家职业资格证书
2、招调深户免考，直接核准入户；
3、人力资源行业上岗证，免年审，终身有效，全国通用；
4、深圳市户籍失业人员，可享受政府报销政策
培训内容
学习系统基础知识和实务技能6大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理
劳动和社会保障部指定的国家职业资格培训教材为《企业人力资源管理人员基础知识》、《企业人力资源管理师》、《考试指南》、《职业道德》。共四本”
咨询电话：0755-2682-3846 131-6832-1639
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深圳南山二级人力资源管理师培训
人力资源管理师行业前景
我国大多数企业目前的人力资源管理工作还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。
人力资源管理师考试方式
考试2部分，分别是理论知识考试和专业能力考核，理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格，二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。（深圳中级人力资源管理师培训班）
人力资源管理师考试时间
全国统考每年举行2次，分别为5月和11月，（深圳二级人力资源管理师培训班）一般考前2个月截止报考。
人力资源管理师报考条件
助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1）连续从事本职业工作6年以上；
2）取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书；
3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上；
4）大学本科学历，经培训取得结业证书。
5）具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1）连续从事本职业工作13年以上。
2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。
3）本科学历，工作5年。（深圳中级人力资源管理师培训班）
4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。
5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。
人力资源管理师培训费用
学费2580元。教材资料费，报考费实收；
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报读地址：深圳南山桃园路南头平安银行大厦18楼
深圳助理人力资源师培训哪里好
培训特色：
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：理 论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到更多人力资源管理的实务。
在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。
培训中心介绍：深圳赣冠培训学校1985年创立，至今在深圳已有近30年的发展。与国家教育部、人力资源和社会保障部等国家部委，清华大学、南京大学等高等院校及省、市厅局等众多政府行会建立了广泛密切的合作关系，先后引进和研发了培训项目逾1250个，在深圳有20多个校区，办学近30余年，师资雄厚，经验丰富，誉满华南。为社会各行各业输送了大量的人才，成就斐然，受到了社会各界的表彰。几十年来、职业培训、招调工、自考成考、外语计算机、会计财经等培训项目通过率一直高居深圳，受到广大学员的青睐！
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详情请点击深圳赣冠培训学校：http://szjzpx.ico***/
深圳南山助理人力资源师培训
助理人力师报考条件：
助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1）连续从事本职业工作6年以上；
2）取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书；
3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上；
4）大学本科学历，经培训取得结业证书。
5）具有硕士研究生及以上学历证书。
助理人力师培训特色：
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：理 论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到更多人力资源管理的实务。
助理人力师培训学费：
学费1280元。教材资料费，报考费实收；
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深圳南山哪里有助理人力资源师培训
培训内容
（深圳二级人力资源管理师培训班）学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理。理论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到更多人力资源管理的实务。
培训特色：
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：理 论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到更多人力资源管理的实务。
师资力量： 全程由人力资源管理专家、资深教授、大型企业人力资源总监授课，理论扎实、个案丰富，讲课风格独特，都是学员欢迎的教师。
培训目标：
帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。第二，能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证/书
咨询电话：0755-2682-3846 131-6832-1639
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深圳助理人力资源师培训考试报名时间
培训内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识
助理人力师报考条件：
助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1）连续从事本职业工作6年以上；
2）取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书；
3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上；
4）大学本科学历，经培训取得结业证书。
5）具有硕士研究生及以上学历证书。
（我校长期开设 建筑五大员 预算造价 一级二级建造师 注册安全工程师 会计 导游 物业管理 人力资源管理 公共营养师 营销师 插花 调酒师 茶艺师 深户招调 淘宝 成人高考 自学考试等课程 欢迎报读）
咨询电话：0755-2682-3846 131-6832-1639
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深圳助理人力资源师培训考试内容
培训内容：
学习系统理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和总复习，核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理。
培训特色：
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：理 论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到更多人力资源管理的实务。
（我校长期开设 建筑五大员 预算造价 一级二级建造师 注册安全工程师 会计 导游 物业管理 人力资源管理 公共营养师 营销师 插花 调酒师 茶艺师 深户招调 淘宝 成人高考 自学考试等课程 欢迎报读）
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深圳南山助理企业人力资源师培训
培训内容：学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理。
赣冠人力资源培训师资力量：
全程由人力资源管理专家、资深教授、大型企业人力资源总监授课，理论扎实、个案丰富，讲课风格独特，都是学员欢迎的教师。
赣冠人力资源培训考试证书：
参加人力资源职业资格全国统一考试，合格后获得劳动和社会保障部相关级别人力资源全国职业资格证书，上岗资格,办事资格及资历证明。全国通用,终生有效!深圳市招调工优先工种。
助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。
（3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。
（4）大学本科学历，经培训取得结业证书。
（5）具有硕士研究生及以上。
考试时间：每年的5月、11月全国统考。
学费1280元；报考费、教材资料费实收；报名费10元。
咨询电话：0755-2682-3846 131-6832-1639
咨询Q-Q：155-2643-517 汪老师
地址：深圳南山区南头平安银行（原深圳发展银行）大厦18楼
深圳哪里有学习助理人力资源师
助理人力师培训内容：
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理。
助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。
（3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。
（4）大学本科学历，经培训取得结业证书。
（5）具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师国家职业资格考试
人力资源管理员（四级）、 助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理（一级），考试合格后由国家劳动与社会保障部颁发证书，证书实行统一编号登记管理和国家劳动部网站网上查询，（深圳二级人力资源管理师培训班）是求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件。
（我校长期开设 建筑五大员 预算造价 一级二级建造师 注册安全工程师 会计 导游 物业管理 人力资源管理 公共营养师 营销师 插花 调酒师 茶艺师 深户招调 淘宝 成人高考 自学考试等课程 欢迎报读）
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深圳人力资源师培训
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：理论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到更多人力资源管理的实务。
师资力量： 全程由人力资源管理专家、资深教授、大型企业人力资源总监授课，理论扎实、个案丰富，讲课风格独特，都是学员欢迎的教师。
考试证书：参加人力资源职业资格全国统一考试，合格后获得劳动和社会保障部相关级别人力资源全国职业资格证书，上岗资格,办事资格及资历证明。全国通用,终生有效!深圳市招调工优先工种。
继续教育：中心开发系列培训课程，使学员知识和技能更加完善。
（我校长期开设 建筑五大员 预算造价 一级二级建造师 注册安全工程师 会计 导游 物业管理 人力资源管理 公共营养师 营销师 插花 调酒师 茶艺师 深户招调 淘宝 成人高考 自学考试等课程 欢迎报读）
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深圳哪里培训助理人力资源师考试
人力资源管理师学习内容:
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块:
1.人力资源规划;2.招聘与配置;3.培训与开发;4.考核与评价;5.薪酬与福利管理;6.劳动关系。
人力资源管理师收费标准:
1、人力资源管理员:学费1280元。
2、助理人力资源管理师:学费1280元。
3、人力资源管理师学费2580元。
4、报名费10元,教材费、报考费实收。
人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。
（3）本科学历，工作5年。
（4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。
（5）硕士研究生及以上*书，连续从事本职业工作2年。
培训目标：
，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。第二，能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证/书
学费1280元；报考费、教材资料费实收；报名费10元。
咨询电话：0755-2682-3846 131-6832-1639
咨询Q-Q：155-2643-517 汪老师
地址：深圳南山区南头平安银行（原深圳发展银行）大厦18楼
深圳企业三级助理人力资源师培训
行业前景
随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头证书之一"。
培训目标
，帮助人力资源管理人员全面掌握大型企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，全面提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。第二，能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核并获取相应资格证书。
培训对象
各企事业单位人力资源管理人员及有志从事人力资源管理工作的人士。
考试时间
1、报考资料 身份证 学历证 结业证
2、考试时间：每年5月、11月下旬参加全国统考。
3、开课时间：常年循环开课，随到随学，1年免费重读，考过为止。
（我校长期开设 建筑五大员 预算造价 一级二级建造师 注册安全工程师 会计 导游 物业管理 人力资源管理 公共营养师 营销师 插花 调酒师 茶艺师 深户招调 淘宝 成人高考 自学考试等课程 欢迎报读）
汪老师
报读地址：深圳南山桃园路南头平安银行大厦18楼
