游戏设计人才之制约我国游戏发展

国内的游戏是2000年开始发展，目前行业正在发展中，游戏企业能否开发出质量高的游

戏主要是游戏人才方面的竞争。高级游戏人才的竞争才是游戏企业生存的标准。据不完

全统计，我国目前游戏人才缺口30万人。根据新游戏职场人气排行榜发布，3D、

2D游戏设计师成为大需求量职位，而位列第三、第四位的游戏设计开发和策划人员依

然是游戏企业急需的人才。游戏人才的需求让学习游戏设计开发的同学在毕业后，技

术达到一定程度，在游戏行业工作是没有问题的。
  游戏产业要快速发展，需要解决的首要问题就是人才危机。为了缓解人才紧缺的压

力，国内很多大型企业成立了自己的培训机构，支持中国游戏美术产业的进一步发展，

同时，国家也出台了相应的扶植政策，大力支持其发展，为游戏产业的快速发展增砖添

瓦。深圳汇众教育游戏学院也属于其中一员。深圳汇众教育的学员，一出校门就相当于

拥有1到2年左右的工作经验，在相对的基础比较直上更能拿到非常可观的薪酬，据对以

往学员的不定期回访中了解到，以项目实战为主导，分层次教学。是业内少见的学习方

法和就业指导并重的职业培训机构。