深圳人力资源管理师培训
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人力资源管理师培训内容:学习系统理论知识和实务技能, 同时配以模拟试题和总复习, 核心内容为6大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理。
人力资源管理师 公司内部跨级报考条件:
无学历,无工作经验,无需先考四极,直接考取二级三级人力资源证书
通过率达到98%
参加人力资源职业资格全国统一考试, 合格后获得人力资源和社会保障部相应级别人力资源全国职业资格证书, 上岗资格, 办事资格及资历证明。人力资源管理师证书全国通用, 终生有效!就业市场广阔,提升职场竞争力。
深圳市招调工优先工种:入户深圳
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