那么问题来了，找工作哪一派更受欢迎？

年末将至，根据今年各地区所进行的人才招聘活动中可以总结出，企业为招揽人才可谓是绞尽脑汁，而今年对各类的人才招聘领域主要分布在制造业、IT行业、金融业和教育卫生等行业。根据对招聘企业的特点划分，汇众教育就业部把招聘企业分为三大派系，究竟哪一派更受职场“新人”欢迎?

　　高冷派：招聘不超过5人

　　代表：国企

　　在招聘中热门的展位当属一汽技术中心，但背景墙上悬挂的招聘岗位展板上面只有一个岗位：财务管理，招聘人数：两人。而简历已经堆了厚厚的几摞。一位等着递简历的男生说，大家都削尖了脑袋往这挤，都是因为认准了一汽集团的名气，“是国企，待遇也好，应该还有编制，大家肯定想到这上班。”

　　另一种高冷，是中国船舶重工集团公司第七一三研究所的展位，在人头攒动的招聘会现场，这里鲜有求职者的询问与驻足，因为他们要招聘的专业相当高端：武器系统与运用工程、兵器发射理论与技术、火炮、自动武器与工程……看起来相当有“杀伤力”，而且学历还要求硕士以上。
　　土豪派：88万年薪招聘牛策划

　　代表：游戏行业

　　说到招聘企业中土豪的莫过于《蜀门》开出88万天价招聘游戏策划，88万年薪着实诱人，而且招聘的门槛并不算太高，面对所有玩家开放，并非宣传噱头。只要符合蜀门玩家、对游戏玩法有自己的看法和见解，有意加入绿岸研发团队，即可至《新蜀门》投递简历，面试成功的者一经录用将给予88万高额年薪。不少用人单位直接以丰厚的待遇招纳有才之士，尤其是游戏行业，像北京掌趣科技就位员工开除了期权分发计划，就目前掌趣科技水涨船高的身价来说，这将是一份持续、不菲的收益。

　　务实派：解决入户，帮助员工关怀父母孩子

　　代表：IT行业、游戏行业

　　腾讯在招聘新人时为员工开出“10亿安居计划”的福利，提供免息的20-50万不等的住房贷款给到员工。此外，还有家属开放日、30天全薪病假、15天半薪事假等等;而务实的还当属畅游的“爱孝金”，畅游会给员工父母发放每月2000元的“爱孝金”;给员工子女发放每年1万元的奖学金。

　　通过以上三派的对比可以发现，互联网、IT行业、游戏行业的薪资待遇以及福利都是相当不错的，而且相对于国企来讲没有过高的门槛，汇众教育就业部根据以往毕业生就业的经验告诉我们：“在游戏行业，他们不是看你有多高的学历，而是看你有多强的实力，学历再高，创作不出的游戏作品，学历就是一张纸。”