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深圳人力资源管理师培训招生
职业前景
现代管理学大师德鲁克说：管理者的素质和工作能力是一个企业在竞争的经济中能够拥有的有效优势。管理对企业发展作用巨大，这就要求管理者们具有更高的管理水平，现如今企业对具有专业背景和职业素养的人力资源管理人员的需求剧增。2002年7月人社部推出了人力资源管理师职业资格考试，要求人力资源从业人员持证上岗，而且人力资源管理师的考试难度大，要求严格，获得人力资源管理师证书也成为从业者身份和资格的象征，身价也在水涨船高。为规范证书的管理，2016年国家下发通知取消了很多含金量不高的证书，并减少职业资格认证的许可和认定，而人力资源管理师证是保留的职业资格证书之一，其含金量也将大大增加。
根据广东省和深圳市下发的《广东省（深圳市）劳动力培训转移就业专项资金管理办法》，从2014年开始，考取人力资源管理师证书者将获得政府的补贴，其中一级、二级补贴2000元，三级补贴1600元。
等级划分
一级人力资源管理师（高级技师）－－－副教授，高级工程师
二级人力资源管理师（技师）－－－讲师，工程师
三级人力资源管理师（高级）－－－助理讲师，助理工程师
四级（中级）
培训优势
线上线下结合：理论和实战内容相结合，达到学和习的效果；
丰富的办学经验：从2002年开始从事资格认证考前辅导，科学的教学管理，线上线下考前冲刺辅导；
高通过率：专业优质的讲师团队，多年的教学经验，确保培训质量，考试通过率达80%以上；
强大的师资阵容：教授，考试命题组成员和人力资源实战专家组成的强大师资团队；
专家破解考题：30多位签约讲师，研究历年真题，破解难题，开发教辅资料，助您考试过关；
学校名称：深圳赣冠五洲职业培训学校
负责老师：赣冠培训熊老师
联系热线：1 3 7 1 5 0 0 1 4 5 6 Q Q：1 2 7 3 9 3 3 8 4 2
