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职业背景：近来年，劳动争议数量年年创新高，越来越多的用人单位已认识到建立和完善内部劳动关系协调制度的重要性，由此产生的各类企业对掌握劳动关系协调专业知识的专业人员的需求愈加旺盛，从事劳动争议协调的专业人员必将成为继企业人力资源管理师后又一新兴的备受追捧的热门高薪职业。
报读对象：政府劳动管理岗人员、各级工会各成员、企业管理人员、HR从业者以及负责劳动关系协调工作的相关人员。
师资条件：由具有国家颁发的高级劳动关系协调师师资资格的专家、教师授课辅导。
培训方式：为讲座、研讨、案例分析和专题辩论主为，采用“三结合原则”，即结合实操、结合教材、结合考试。根据《劳动关系协调员国家职业标准》规定的六大职业功能进行授课。主要开设以下课程。
1、劳动标准实施管理；
2、劳动合同管理；
3、集体协商与集体合同管理；
4、劳动规章制度建设；
5、劳资沟通与民主管理；
6、员工申诉与劳动争议处理。
证 书：经培训并通过全国统考合格者，由国家人力资源和社会保障部核发全国统一的国家职业资格证书，全国通用。
考试科目：1.理论知识考试 2.专业技能考试
考试时间：6月、12月份
报读请联系：深圳赣冠职业培训学校联系人：刘老师 Q Q:2 2 8 6 0 4 7 2 0 9 微信： 1 3 6 4 2 9 2 1 2 4 1 ： 0 7 5 5 - 8 9 7 4 0 3 4 8
地址：深圳市龙岗区坂田税务所对面天府香辣虾 3 楼 吉华路 588 号
