深圳高级人力资源法务师培训班

深圳高级人力资源法务师培训班
      近年来，据国家人保部统计，企业与劳动者之间的劳资纠纷，企业败诉案件中有80%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识匮乏有关，由此而产生的人力成本反增20%以上，而国外大型企业有近90%的人力资源管理部门拓展了法务服务，目前国内人力资源专业法务人才奇缺，人才缺口高达100万以上.有相关工作经验但无职业认证，有从事人力资源工作但对人力资源法务工作不熟悉者，无计其数，持证上岗已成为不可阻挡的发展趋势，越早进行系统的劳动法务学习和获得的国家职业认证，就越能为自己的职业发展抢占先机，为职业生涯带来有力的保障。
 
培训内容：
人力资源法务师培训是以国家政策为切入点，以企业普遍存在的劳动用工管理为解决对象，用事实和案例说话，全面解决企业招人、育人、用人、留人、管人、裁人等问题，规范企业劳动用工，预防潜在法律风险，破解劳资关系，降低用人成本，为构建企业和谐劳动关系提供强有力的法律支持！包括：中国劳动立法、劳动用工管理、企业规章制度、劳动合同管理、工资支付制度、社会保险管理、劳动监察执法、劳动纠纷处理、司法诉讼制度
 
 
课程特色：
1、高级人力资源法务师课程是由专业的劳动法团队、资深的HR和长期从事劳动争议案件审理的法官、仲裁员共同开发和设计，贴近企事业人事实际。
2、所用教材突破了“法律条文解读”的局限，突出了预防风险、解决风险、规划企业人力资源工作的特点；授课突出系统性、实务性和操作性。
4、理解合法保障员工和企业利益的方法：明确企业如何在国家法律、法规许可范围内，在有效控制成本的基础上，在企业的能力范围内，尽量为员工提供有保障的劳动关系，使员工感到稳定和公平。
5、营造激励员工、发挥潜能的文化环境，通过培训，使学员理解和谐企业文化建设的具体措施和方法。
 
课程适用对象：
企业主、企业董事长、总裁、首席执行官（CEO）、企业总经理、副总经理、事业部总经理、企业高级管理人员、职业经理人、企业人力资源管理的总监、经理、主管、专员6.企业行政事务管理的总监、经理、主管、专员、企业招聘事务的经理、主管、主办、专员、企业劳动关系或者员工关系的经理、主管、主办、专员、企业法律事务的经理、主管、主办、专员等。
 
收费标准：学费6000元，资料费180元，报名费20元，报考费800元。
 
师资力量：我们的培训遵循“只为企业解决实际问题”的原则，邀请具有非常丰富实践经验的 老师授课，师资队伍将由：国家人力资源管理师、人力资源法务师、律师、劳动监 察员、仲裁员等人员组成，紧贴实务，不空谈理论，学以致用。
 
证书颁发：
经考试合格者，获得人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心颁发的《人力资源法务师》证书，国家证书，网络查询，全国使用，就业有效。
 
 咨询热线:13699844021   电话：0755-26607381（占线遇忙请加Q Q）      
Q Q:1337121863联系人：沈老师            
报读地址：深圳南山区华侨城华夏艺术中心二楼赣冠培训