香港幼稚园的面试主要分为个别面谈、分组游戏和混合式面试三大模式。预先了解面试模式,在试前充分准备,既能增加入读心仪学校的机会,又能减轻紧张情绪,舒缓面试压力。
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一、个别面谈
1、形式:由老师或校长会见一组家庭,家长陪同小朋友一起进行个别面谈。
2、内容:主要透过对话,观察小朋友的智力、表达能力、生活习惯和学习能力。也会观察小孩子待人接物的态度,价值观是否正确。全程大约十分钟。
3、注意:家长应从旁协助,如果孩子未能作出恰当回答,可从旁温柔提示,正面鼓励他们作答。切勿过分紧张,催促或逼迫孩子迅速回答,更不可代小朋友回答问题。假若孩子的答案差强人意,家长可以待面试结束后,平心静气地向老师或校长解释。
二、分组游戏
1、形式:约五-六位小朋友分组,进入课室玩游戏,家长可以陪同。
2、内容:校方会安排五-六位小朋友分为一组,让他们一起玩玩具或者阅读图书。老师在旁边观察他们的表现,如社交技巧、沟通能力、与人合作等。然后老师会利用教具、大图书说故事,向孩子提问,藉此观察他们的专注力、认知能力。还会和小朋友一起唱歌,了解他们的性格、服从能力。另外,家长需要填写问卷,内容包含两个部分,部分填写家长对学校办学理念的了解、对孩子和学校的期望;第二部分说明亲子的相处情况,教育子女的方法。家长不需要另行面试或面谈。
3、注意:面试前数天,家长可以告诉孩子,将会到幼稚园和老师、小朋友一起唱歌玩游戏,告诉他们这是一件开心的事情,让他们抱着期待的心情,到幼稚园面试时,可减低他们的恐惧感和不安情绪。应以真实情况填写问卷,虚构生活片段容易被童言无忌的小朋友拆穿,给校方留下不好的印象。另外,填写问卷前应对校方的办学理念有一定的了解。
三、混合式面试
1、形式:混合“个别面谈”和“分组游戏”两种模式。先由约五-六名小朋友进行分组游戏,然后家长与小朋友分别与老师或校长面谈。需要进行一次或以上面试的幼稚园,大多使用混合式面试,以作筛选考生之用。
2、内容:校方安排一组小朋友在游戏室游玩,让他们适应新环境,同时观察他们的身体发展、社交能力等。小部分幼稚园会要求孩子和老师单独面试,藉此观察他们的独立性。面谈的部分,校长或老师主要向家长提问,对学校办学团体、办学理念的认识、意见和期望。观察家长教导小朋友方法和理念是否与学校相同,并且探讨家长的诚意、学校合作的可能。家长也可以说明教育方法、对孩子的期望,认为学校在哪些地方可以弥补家庭教育的不足,帮助孩子成长。
3、注意:家长应事先了解幼稚园的办学理念、教学模式。面试前多与小朋友沟通,增进亲子关系,增加交流,了解双方的期望。预先准备能避免面试时前言不对后语,或者令老师误以为家长和小朋友关系疏离。
面试时你将遇到?
1、不了解香港教学背景、香港教育制度:
2、不知道除了上粤语班、英语班,还应做些什么准备工作;
3、工作繁忙,没有太多的时间和精力去实地考察学校情况;
4、面对心仪的学校,如何才能让小孩顺利通过面试关?
如果你和你的家庭没有时间和精力多次往返内地和香港来挑选香港名校,面试没把握?如果你也想让你的小孩轻松入读香港名校,让宝宝更。那么,把这一切交给我们香港拔萃教育。
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