很多员工都会抱怨:“我们老板每天都让我做这做那,而且很多事情都是重复的,烦都烦死了,您说我该怎么办啊?”
那你有没有想过,除了基础的日常工作,老板为什么会让你反复去做同一件事呢?次执行时是不是哪里没有做好呢?老板是不是因为对之前的执行结果不满意,所以要你再做一次呢?”
你是否只在意自己的工作是否完成,而忽略自己做的怎么样呢?每天看似忙碌不停的你,是否也只是满足于“做”,却忽略了做的“结果”?没有好的执行系统去评判执行的标准,三合同创致力打造QEM量化执行管理系统
虽然,“做完”和“做好”仅有一字之差,但二者的本质是不同的。前者执行了但却不到位,只是走过场或者是纯粹地应付了事;而后者不但执行了,而且产生了较好的结果,它代表着对自我目标负责、对上级组织负责,对公司利益负责。领导也能通过量化执行系统更好的去监督员工的完成情况
执行的不好,说到底其实是一个人对自己和结果不负责任的表现,而这样的人在职场中是很难提升自己的竞争力的。因为竞争力的基础是执行力,执行不到位,甚至谬以千里,你之前描绘再好的蓝图也只是一张废纸,你交出来的终结果对企业没有任何价值,不过是在浪费人力、物力、财力罢了。三合同创致力打造企业QEM量化执行管理系统,从执行开始到过程的监督,到结果的复盘,全流程数字化跟进,让执行更加的落地,如有更多商务合作联系三合同创
QEM系统解决企业执行不到位绩效不好等的问题
深圳租赁相关信息
2天前 刷新
2天前 刷新
11月18日
11月15日 刷新
11月5日 刷新
11月5日 刷新
10月30日 刷新
10月30日 刷新
10月30日 刷新