深圳龙华观澜劳动工伤事故赔偿法律律师

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工伤发生后，建议立即咨询并委托律师处理，专业的人做专业的事，律师的介入，可以大限度的维护你合法权益。在深圳劳动工伤领域，推荐深圳朱律师，朱律师（法律咨询电话：139-2743-1948）常年办理劳动工伤类案件，处理工伤赔偿事宜，具备丰富的劳动争议案件代理经验，擅长于办理工伤赔偿纠纷，劳动纠纷如未签订书面劳动合同双倍工资纠纷、拖欠工资纠纷、工伤赔偿、产假工资、带薪年假、解除合同经济补偿金等各类劳动纠纷。
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
联系人：朱律师   （到访前请电话预约）
电 话：139-2743-1948
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单位员工在工作中因工发生人身伤害，可到社保局申请人认定工伤，而后再进行劳动能力伤残等级评定，根据不同的等级享受不同工伤待遇。无论是否购买了社保，都可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，当然若公司方未为员工购买社保，则公司方承担所有责任。
如果没有签订劳动合同,劳动者应先委托律师向劳动仲裁部门申诉确认劳动关系,仲裁裁决确认存在劳动关系后到劳动社会保障局申请工伤认定及丧失劳动能力程度鉴定.该两份鉴定结论出来后可先向用工单位针对工伤待遇进行协商,若用工单位不给予,可向劳动仲裁委员会申诉.向劳动仲裁申诉确认存在劳动关系可提供招工表、两人以上证人证言、工作证、工作服等能够证明劳动者与用工单位存在劳动关系的文件、物品等。如果经认定属于工伤，应享受医疗费、工伤津贴，如果被评定部分丧失劳动能力，按照伤残等级应享受伤残补助金，如果想与用工单位解除劳动关系，还可再主张一次性医疗补助金和一次性就业补助金。