深圳关外工厂做事受十级工伤住院怎么赔偿

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深圳市工伤赔偿标准
1、工伤赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、护理费、伤残赔偿（一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金）、营养费、交通费等；
2、工伤期间，单位必须按该员工原工资标准予以发放工资；
3、如有不明可直接联系本律师咨询。
发生工伤后，无论劳动者是否购买了社保，只要在工作中因为工作导致受伤，都可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，当然若公司方未为员工购买社保，则公司方承担所有责任。单位员工在工作中因工发生人身伤害，可到社保局申请人认定工伤，而后再进行劳动能力伤残等级评定，根据不同的等级享受不同工伤待遇。
按照我国现行法律法规，社保必须强制性购买，但实践中仍有很多单位并未给员工依法购买社保，那么未购买社保的员工发生工伤了该怎么办呢？未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。深圳工伤赔偿标准是多少?
深圳是一个大市，深圳作为一个外来人口巨大的移民城市，随着城市化进程的加快，经济发展，社会进步，从外地来深圳务工的外来人口越来越多，随之而来的问题是工伤越来越多，但实际中很多工厂并未依法给员工购买社保或未足额购买社保，导致维权难，出了工伤往往不知道怎么办？