深圳劳动法工伤赔偿朱律师专打深圳劳动工伤赔偿官司

发生了劳动纠纷不要怕，现行劳动法（法律咨询电话：139-2743-1948，朱律师）对劳动者的保护力度比较大，有劳动纠纷可以委托律师，拿起法律武器维护自身合法权益。
在工作中受伤一般来说都属于工伤，发生工伤首先步是，其次是立即申请工伤认定，工伤认定书下来后就可以按照工伤进行赔偿了，有没有购买社保不影响赔偿，单位不赔偿，可以委托律师通过法律手段拿回应得的赔偿款。
劳动者要敢于打官司，不要怕麻烦，只有拿起法律武器通过正规渠道才能更好的维护自己的合法权益，保障其不受侵害。
在深圳劳动工伤领域，推荐深圳朱律师（法律咨询电话：139-2743-1948，朱律师，Q Q：4044-67977），朱律师具备丰富的劳动争议案件代理经验，擅长于办理工伤赔偿纠纷，劳动纠纷如未签订书面劳动合同双倍工资纠纷、追偿加班费、产假工资、带薪年假、解除合同经济补偿金等各类劳动纠纷，我们将在下列领域为你提供的专业服务主要包括：
　　（1）因确认劳动关系发生的争议；
　　（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　（6）法律、法规规定的其他劳动争议。
劳动纠纷的解决方式无非就是以下几种：
1、劳动争议调解：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请律师与用人单位协商，达成和解协议。
深圳劳动纠纷律师（法律咨询电话：139-2743-1948，朱律师，Q Q：4044-67977）
2、委托律师申请劳动仲裁（打官司）：当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以委托律师向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。
深圳劳动工伤律师