外国人就业签证怎么办理
根据《人民共和国外国人入境出境管理法》和《外国人在中国就业管理规定》,凡在中国就业的外籍人士,必须依法取得就业、居留权,对非法人出中国国境的外国人,可以处1000元以上、10000元以下的罚款,或者处3日以上、10日以下的拘留,也可以并处限期出境或者驱逐出境,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
如何办理外国人在中国的工作签证(就业证和居留许可——所有步骤、材料清单)
工作签证(就业证、居留许可)的办理程序及材料——首次办理就业证及居留许可
步:就业许可申请(10个工作日)
第二步:申请临时工作签证(2个月有效居留许可)
注:此步骤如由就业者本人或其单位申请,需要出境办理;如交由我司代办,则无需出境,省去大笔出境所产生的费用和时间。
第三步: 就业证申请(5个工作日)
第四步:居留许可一年申请(5个工作日)
公司需要提供的资料:
1. 企业法人营业执照副本复印件4份、批准证书(外资)或社保登记证(内资)2份。
2. 聘用外国人的书面申请报告(详细说明聘用原因、职务、用人单位盖章)
3. 企业聘用外国人的聘用意向(如是副总以上职位的,还需董事会决议及2/3以上董事会成员签字并由公司盖章,同时提供公司章程的复印件)
4. 外国人就业申请表(在申办单位处盖章)一份
5. 外国人就业登记表(在申办单位处盖章)一份
6. 办理“就业许可”的委托书
7. 办理“就业证”的委托书
8. 签证、居留许可申请表盖公章,2份
9. 聘用外国人签订的《劳动合同》复印件(如是外文需要翻译成中文)《加盖公章》
个人所需提供的材料:
1. 护照原件
2. 住宿证明
3. 2寸彩色照片10张,淡蓝色或白色背景
4. 中文简历(如是外文,需要翻译成中文)
5. 外国人的中、英文学历证书的原件及翻译件(本科以上学历原件;翻译件盖翻译公司公章)
6. 两年以上海外工作经验证明需要前单位盖章(没有公章的国家可以让雇主签字;外文需要翻译成中文并加盖翻译公司公章)
7. 体检证明原件2份(如是境外体检,须为中国大使馆指定的体检机构出具的)
8. 18~60周岁之间。
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