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劳务派遣主要针对是低端劳动力，例如：保安、保洁、工厂工人，有三大特性：临时性、辅助性、可替代性。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。
劳务派遣办理所需资料：
1、执照原件和复印件、公章。
2、100平方的场地，且要房产证原件，无法提供原件需要提供银行抵押证明或者国土局打印的查档信息单（有房证明）
3、房屋租赁凭证。
4、消防意见书
5、得开通社保，并有人员已交社保，须提供公司社保编号及在该公司名下缴纳社保了的其中一位人员的身份信息及社保号。（注册用）
6、得有至少200万的验资报告。
7、非当年成立的还需提供上一年度审计报告。
8、需要购买劳务派遣OA系统
