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赢在执行:企业应如何组建团队?

更新时间:2015-08-20 10:07:37 浏览次数:108次
区域: 深圳 > 盐田 > 小梅沙
赢在执行:企业应如何组建团队?

1:首先一定要找到有能力又生不逢时的下山虎型的人,这类人会珍惜机会,不要看人家当时落魄就以为人家没能力,这类人都有强项的。

2:团队成员也需要互补,能力的互补和性格的互补。如果团队成员都是一种性格,那犯起错误来就会不敢设想,因为没人提醒和阻止。如果团队成员都很强势那就会形成三国争霸,谁都不服谁,后也只能不欢而散。企业中用人原则,用人所长无不能用之人,用人所短,无可用之人。咱们看唐僧的团队,孙悟空有能力所以打前锋,猪八戒脸皮厚,好色所以牵马,沙僧老实本分所以挑行李,他们这几个角色任意互换下都不行。换猪八戒探路就算不半路睡觉,那看到任何女妖怪肯定都认为是良民。让孙悟空去挑行李,那袈裟和通关文叠肯定也准弄丢。所以企业中没有完个人,只有完团队。
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你将学到:
1、如何打造团队,建设团队。
2、如何吸引人才,留住人才、驾驭人才。
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