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现代社会的女性，想在职场上有所表现，除了本身过硬的的专业能力外，还需要具备其它多项特质。所以，不断学习与培养企图心与自信，是所有女性的首要原则。
近些年，越来越多的女性在职场上担任要职。可是，仍旧有很多的职业女性感叹，职场上仍有“重男轻女”的气氛，似乎自己再怎么努力，也无法升到重要职务。不得不否认，这种情况还存在。不过，目前已经有不少职业女性，已经成功的打破“玻璃天花板”的迷信，比如2015年获得诺贝尔生理学或医学奖的屠呦呦，电器董事长董明珠，以及在商业领域取得成就的女演员赵薇等等，她们是众多职业女性的好榜样。那么，她们的成功到底有什么秘诀?
有调查显示，男性职业人在“挫折容忍度”、“工作时间”、“学历”、“技能”等项目上，都给予自己较高评价;而女性普遍都给自己的打分偏低，这种现象显示女性群体在刚开始的求职态度上，就已经低估了自己。事实上，女性的工作能力和表现不比男性差，不但学历、技能相当，就连对工作的贡献也不逊色。
求职之初，女性往往会因为过于谦逊而错失了该有的位置，在工作过程中，可能也会过于温柔和缓、不想竞争，因而必须在不如自己的人手下工作，甚至对方由于能力不足、表现不如自己而会想要打压你。
在职场中，如果你想要晋升，随之而来的竞争与搏击自然不可避免，而这个时候，你能倚靠的就只有自己的坚强意志,如果你表现出弱者的姿态，就注定你和晋升无缘。
想要成功，我们就要从重建“企图心”及“自信心”开始，学着正确去评估自己，这也是新时代女性成功的关键一步。关注深圳恩智丽咨询网站，Ladyboss创始人柳婉琴为大家分享女智商业课程的干货，帮广大女性同胞成长，为她们赋能!
