深圳孔雀计划办理指南是什么孔雀计划可申请多少补贴

腾博国际从深圳市人社局管网上了解到，2011年，深圳市委、深圳市人民政府发布了《关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见》(深发〔2011〕9号)。
该意见旨在突出推动支柱产业和战略性新兴产业领域的人才队伍结构优化和自主创新能力提升，实现人才资源配置和产业优化升级的高端化、高匹配，推动经济发展方式进入创新驱动发展轨道，力争把深圳经济特区建设成为亚太地区创新创业活动活跃、海外高层次人才向往汇聚的国际人才“宜聚”城市。
2012年12月，深圳市人社局印发关于《深圳市海外高层次人才评审办法（试行）》的通知，通知指出，为大力引进该市急需的海外高层次人才，做好该市海外高层次人才评审工作，根据《深圳市委市政府关于实施海外高层次人才“孔雀计划”的意见》，结合该市实际，制定了《深圳市海外高层次人才评审办法（试行）》。
上述评审办法明确，评审标准以《深圳市海外高层次人才确认办法（试行）》中关于A、B、C类人才的界定为基准，申请人专业成就、科研成果、技术水平达到世界一流水平的为A类人才，达到国际先进、国内顶尖水平的为B类人才，达到国内先进水平的为C类人才。
何为“孔雀计划”？
腾博小编从深圳市人社局管网上了解到，2011年，深圳市委、深圳市人民政府发布了《关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见》(深发〔2011〕9号)。
孔雀计划中海外高层次人才是指企业技术与创新创业、科研学术与教育卫生、文化艺术与体育三个领域的国(境)外高级专家和留学回国人员，其中国(境)外高级专家分为A、B两类，留学回国人员分为A、B、C三类。A类人才对应《深圳市高层次专业人才认定办法(试行)》中的领军人才、B类人才对应地方级领军人才、C类人才对应后备级人才。
“孔雀计划”申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件：
(一)遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。
(二)国(境)外高级专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同;留学回国人员应是在深工作、创业或已与在深单位签订聘用合同的人才。
(三)海外高层次人才中A类人才年龄应在60周岁以下，B类人才应在55周岁以下，C类人才年龄应在40周岁以下。有特别突出成就的，以上年龄条件可适当放宽。
“孔雀计划”相关待遇
一、孔雀计划奖励补贴
(一)孔雀计划A类人才可享受300万元的奖励补贴。
(二)孔雀计划B类人才可享受200万元的奖励补贴。
(三)孔雀计划C类人才可享受160万元的奖励补贴。
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